【業務内容】2拠点の統括、売上数字の達成、人材育成
■入社:2017年入社
■前職:配送業
前職では食材を届けるドライバーをしていました。
土日祝が休みであったことと、地元の水準で考えて給与が高いと感じたためです。
家が近かったからというのもありますね。
待遇面は相違無しです。人と話すのが得意だったので簡単に契約が取れると思っていましたが、実際は営業は奥が深く、話す事と営業力の違いを感じて自分が浅はかだったと思いました。
明るいですね。
ワイワイした感じです。
部下が契約を取れるようになったり、出世したり、一握りですが支店を任せてもらえたりといった成長していく過程や姿を間近で見れたことが嬉しかったです。
自分に対して会社・上司が真剣に向き合ってくれることもですね。
人事制度上、後から入った人に抜かれた時です。
契約が取れない時や部下が辞めた時もですね。
マネジメント能力ですね。
部下を任せてもらうということは、会社から「その部下の人生を任せる!」ということだと考えています。
あとは"営業力"は仕事だけでなく、プライベートでも必要な力だと実感できたことです。
買い物と食事ですね。
今までは金額を見て商品やメニューを選んでいましたが、今では金額を見ずに選ぶことができますね。
自分で考えて行動できる人。
会社・上司からの教えを受け止めるだけではなく、自分に落とし込み周りに発信できる人は活躍できるでしょう。
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